Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Областное казенное учреждение социального обслуживания населения
"Центр "СемьЯ"

Адрес: 306000 Курская обл, рп Поныри, ул Октябрьская, д 119
Тел/факс +7 (47135) 2-12-87
Электронная почта: Guson.priyut@yandex.ru
Image

Областное казенное учреждение социального обслуживания населения "Центр "СемьЯ"

Адрес: 306000 Курская обл, рп Поныри, ул Октябрьская, д 119 Тел/факс +7 (47135) 2-12-87 Электронная почта: Guson.priyut@yandex.ru
МЕНЮ

План ОКУСОН «Курский областной социальный приют для детей и подростков» по противодействию коррупции на 2014 – 2016 годы

 

                                                                                                                                           Утвержден приказом учреждения

                                                                                                                                                 от  ______________ 2014 года

 

 

 

План

ОКУСОН «Курский  областной  социальный  приют  для  детей  и подростков»

по противодействию  коррупции на  2014 – 2016 годы.

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый  результат

Срок  реализации

Ответственный  исполнитель

I .Координационный мероприятия  механизмов противодействия коррупции

1.1. Правовое  обеспечение  в сфере  противодействия коррупции

 

1

Разработка и утверждение   плана по противодействию коррупции на 2014 – 2016 годы

Совершенствование  правовых, организационных механизмов противодействия  коррупции

Май - июнь

юрисконсульт

2

Оказание  гражданам бесплатной   юридической помощи в виде консультирования в устной  и письменной форме по вопросам, относящимся  к компетенции учреждения

Обеспечение  граждан  бесплатной   юридической  помощью

2014-2016 годы

юрисконсульт

1.2. Организационное  обеспечение  антикоррупционных  мероприятий

 

3

Представление по запросу комитета   социального обеспечения Курской  области планов   мероприятий

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия  коррупции

2014 -2016 гг.

Специалист по кадрам, юрисконсульт, заведующие  отделениями

 

4

 

 

Контроль за  ходом   реализации плана  учреждения   по противодействию коррупции,  принятие  мер  по выявленным  нарушениям.

 

2014 -2016 гг.

 

 

 

5

Совершенствование  системы  мотивации и материального мотивирования   сотрудников  учреждения,  в том числе   но  основе  достижения  показателей  эффективности  и результативности деятельности  учреждения

Повышение  престижа  социальной  службы

2014 -2016 гг.

Зам.  директора по воспитательной  и  реабилитационной  работе

 

    6

Подготовка информации  о проведенной    работе по  профилактике   коррупционных   и иных   правонарушений

информация

До  20  января  2015-2017  гг.

Отдел  кадров

1.3.  Совершенствование  кадровой   работы  в рамках  антикоррупционных мероприятий

 

7

Информирование  населения  о проводимой   учреждением  кадровой   политики через  газету «Знамя  Победы» и официальный  сайт  учреждения

Обеспечение  открытости   и публичности  деятельности  учреждения

2014 -2016 гг.

Заместитель  директора по воспитательной   и реабилитационной   работе,

специалист  по  кадрам

 

 

8

Обеспечение   своевременного  представления  лицами, предусмотренными  действующим   законодательством, сведений   о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера

Исключение  фактов  нарушения ограничений  и запретов,  установленных  действующим  законодательством

2014-2016 гг.

Директор,

специалист по кадрам, главный  бухгалтер

 

9

Организация  и проведение  конкурса   профессионального мастерства  среди   специалистов  учреждения, проведение  аттестации  специалистов,  с целью  повышения  качества   предоставляемых  услуг   несовершеннолетним

Профилактика  коррупции, повышение   престижа профессии

2014 – 2015 

Заместитель  директора  по воспитательной  и реабилитационной работе,

заведующие  отделениями, специалист  по кадрам.

II.   Антикоррупционные  мероприятия, направленные  на    создание    благоприятных условий   для  развития  экономики  Курской  области.

 

10

Анализ  причин  допущения   незаконного   использования   бюджетных  средств

Предотвращение   незаконного  использования   бюджетных  средств,  распоряжения  государственным  имуществом.

2014 – 2016

 Главный бухгалтер, комиссия   по внутреннему  контролю

 

11

Формирование   информации об  учреждении. Размещение   её  на    официальном  сайте   учреждения

Формирование  общественного контроля за  деятельностью  учреждения

2014 -2016

Отдел  кадров,, главный  бухгалтер

 

12

Участие  в проведении  ежегодных  встреч   руководящих   работников Администрации Курской  области  с населением Курской  области, с аппаратом  администрации Поныровского  района

Информирование населения  об  итогах  работы  Администрации Курской  области и Поныровского района

2014 -2016 

Руководитель  учреждения

13

Привлечение  представителей  общественности к участию в работе попечительского  совета  учреждения

Экспертно – консультативная   деятельность  и обеспечение  общественного контроля

2014 – 2016

Заместители  директора

14

Проведение «круглых  столов», конференций, других   публичных  мероприятий  с участием  представителей  общественных  организаций,  других  институтов  гражданского    общества

Осуществление  взаимодействия  учреждения  и институтов  гражданского общества

2014 – 2016

заместитель  директора,

заведующие  отделениями

15

Размещение  информации о проводимых антикоррупционных  мероприятий  на  официальном  сайте  учреждения   и в средствах  массовой   информации

Информирование о  проводимых   антикоррупционных   мероприятиях

2014-2016

Заместители  директора

16

Обеспечение  предварительного  обсуждения    на заседаниях   попечительского Совета, педагогических  советах,  работы   структурных  подразделений  учреждения   в  целом  по вопросам  оказания   услуг  детям

Обеспечение   открытости  и прозрачности  работы  учреждения

2014 – 20016

Заместитель  директора,  заведующие  отделениями

Оценка  деятельности   учреждения  по  реализации   антикоррупционных  мероприятий.

 

17

Анализ  поступающих  обращений    граждан на  действия (бездействие) должностных  лиц  учреждения  при наличии  оснований,  направление  таких  обращений   в соответствующие  правоохранительные  органы

Повышение ответственности и исполнительской   дисциплины должностных  лиц   учреждения

2014 -2016

Юрист, отдел  кадров

 

18

Совершенствование   работы   по рассмотрению    обращений    граждан путем:

  • Проведения   проверок   деятельности  структурных    подразделений  по рассмотрению   обращений  граждан   с целью  анализа   эффективности  такого   рассмотрения, внесения  предложений;
  • Обобщение  и анализ  полученных данных  и их  освещение  в средствах массовой  информации

Принятие  мер   по повышению  результативности и эффективности работы  с обращениями   граждан

2014 – 2016

Заведующие  отделениями,

юрист

 

19

Мониторинг внедрения   административных  регламентов предоставления государственных  услуг и исполнения  государственных   функций  учреждения

Упорядочение  процедуры  предоставления государственных услуг, оценка результативности внедрения  административных  регламентов

2014-2016

заместитель директора,

юрист

20

Анкетирование  получателей  государственных  услуг на предмет  оценки качества   предоставления   государственных  услуг, включая   вопросы, относящиеся    к  выявлению  коррупции

Оценка качества  предоставления   государственных  услуг, включая   вопросы,  относящиеся   к  выявлению   коррупции

2014 – 2016

 Заместитель  директора, заведующие  отделениями

21

Внедрение механизма контроля  выполнения  административных   регламентов  предоставления  государственных услуг

Контроль за   административно – управленческими  процессами в учреждении

2014 – 2016

Заместители  директора

22

Размещение  информации  в местах  приема граждан об ответственности за  незаконное  вознаграждение  должностных  лиц

Профилактика  и предупреждение   коррупционных  проявлений

2014 – 2016

Юрист

Меры  по устранению  условий, способствующих   совершенствованию    коррупционных  правонарушений, с которыми  граждане  встречаются наиболее   часто,  снижение  риска и уровня «бытовой» коррупции.

23

Изучение  практики   применения  мер по противодействию «бытовой» коррупции в других регионах, подготовка предложений по их применению в деятельности  учреждения

Анализ и распространение   успешного опыта по проведению  антикоррупционных мероприятий

2014 -2016

Заместители  директора

24

Организация  разъяснительной  работы  в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за  такие  нарушения

Информирование  работников  учреждения об  антикоррупционных мероприятиях

2014 – 2016

Заместители  директора

25

Информирование  общественности о выявленных  фактах «бытовой» коррупции

 Информирование  населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2014 - 2016

Заместители  директора

26

Анализ  обращений  граждан на  наличие сведений о фактах  коррупции через специально установленные  ящики  «Для  обращений  граждан по вопросам  коррупции» в учреждении

Оценка  уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных  мер

2014 – 2016

Заместитель  директора  по АХЧ

 

 

 

Разработка и сопровождение сайта - ООО «Центр информатизации»
Яндекс.Метрика
© 2024 Областное казенное учреждение социального обслуживания населения "Центр "СемьЯ"

Please publish modules in offcanvas position.