Областное казенное учреждение социального обслуживания населения 
"Центр "СемьЯ"
улица Октябрьская, дом 119
| Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: | ![]()  | 
	![]()  | 
	![]()  | 
	Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки | ![]()  | 
	 
	 | 

Официальный интернет-портал правовой информации
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Федеральный портал проектов нормативных правовых актов
Политика в сфере противодействия коррупции на сайте Минтруд России
Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации
Специальное программное обеспечение "Справки БК"
Утвержден приказом учреждения
от ______________ 2014 года
План
ОКУСОН «Курский областной социальный приют для детей и подростков»
по противодействию коррупции на 2014 – 2016 годы.
| 
 № п/п  | 
 Наименование мероприятия  | 
 Ожидаемый результат  | 
 Срок реализации  | 
 Ответственный исполнитель  | 
| 
 I .Координационный мероприятия механизмов противодействия коррупции 1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции  | 
||||
| 
 
 1  | 
 Разработка и утверждение плана по противодействию коррупции на 2014 – 2016 годы  | 
 Совершенствование правовых, организационных механизмов противодействия коррупции  | 
 Май - июнь  | 
 юрисконсульт  | 
| 
 2  | 
 Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции учреждения  | 
 Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью  | 
 2014-2016 годы  | 
 юрисконсульт  | 
| 
 1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий  | 
||||
| 
 
 3  | 
 Представление по запросу комитета социального обеспечения Курской области планов мероприятий  | 
 Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции  | 
 2014 -2016 гг.  | 
 Специалист по кадрам, юрисконсульт, заведующие отделениями  | 
| 
 
 4 
 
  | 
 Контроль за ходом реализации плана учреждения по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям.  | 
 
  | 
 2014 -2016 гг.  | 
 
  | 
| 
 
 
 5  | 
 Совершенствование системы мотивации и материального мотивирования сотрудников учреждения, в том числе но основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения  | 
 Повышение престижа социальной службы  | 
 2014 -2016 гг.  | 
 Зам. директора по воспитательной и реабилитационной работе  | 
| 
 
 6  | 
 Подготовка информации о проведенной работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений  | 
 информация  | 
 До 20 января 2015-2017 гг.  | 
 Отдел кадров  | 
| 
 1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий  | 
||||
| 
 
 7  | 
 Информирование населения о проводимой учреждением кадровой политики через газету «Знамя Победы» и официальный сайт учреждения  | 
 Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения  | 
 2014 -2016 гг.  | 
 Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе, специалист по кадрам  | 
| 
 
 
 8  | 
 Обеспечение своевременного представления лицами, предусмотренными действующим законодательством, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  | 
 Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством  | 
 2014-2016 гг.  | 
 Директор, специалист по кадрам, главный бухгалтер  | 
| 
 
 9  | 
 Организация и проведение конкурса профессионального мастерства среди специалистов учреждения, проведение аттестации специалистов, с целью повышения качества предоставляемых услуг несовершеннолетним  | 
 Профилактика коррупции, повышение престижа профессии  | 
 2014 – 2015  | 
 Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе, заведующие отделениями, специалист по кадрам.  | 
| 
 II. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области.  | 
||||
| 
 
 10  | 
 Анализ причин допущения незаконного использования бюджетных средств  | 
 Предотвращение незаконного использования бюджетных средств, распоряжения государственным имуществом.  | 
 2014 – 2016  | 
 Главный бухгалтер, комиссия по внутреннему контролю  | 
| 
 
 11  | 
 Формирование информации об учреждении. Размещение её на официальном сайте учреждения  | 
 Формирование общественного контроля за деятельностью учреждения  | 
 2014 -2016  | 
 Отдел кадров,, главный бухгалтер  | 
| 
 
 12  | 
 Участие в проведении ежегодных встреч руководящих работников Администрации Курской области с населением Курской области, с аппаратом администрации Поныровского района  | 
 Информирование населения об итогах работы Администрации Курской области и Поныровского района  | 
 2014 -2016  | 
 Руководитель учреждения  | 
| 
 13  | 
 Привлечение представителей общественности к участию в работе попечительского совета учреждения  | 
 Экспертно – консультативная деятельность и обеспечение общественного контроля  | 
 2014 – 2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 14  | 
 Проведение «круглых столов», конференций, других публичных мероприятий с участием представителей общественных организаций, других институтов гражданского общества  | 
 Осуществление взаимодействия учреждения и институтов гражданского общества  | 
 2014 – 2016  | 
 заместитель директора, заведующие отделениями  | 
| 
 15  | 
 Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятий на официальном сайте учреждения и в средствах массовой информации  | 
 Информирование о проводимых антикоррупционных мероприятиях  | 
 2014-2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 16  | 
 Обеспечение предварительного обсуждения на заседаниях попечительского Совета, педагогических советах, работы структурных подразделений учреждения в целом по вопросам оказания услуг детям  | 
 Обеспечение открытости и прозрачности работы учреждения  | 
 2014 – 20016  | 
 Заместитель директора, заведующие отделениями  | 
| 
 Оценка деятельности учреждения по реализации антикоррупционных мероприятий.  | 
||||
| 
 
 17  | 
 Анализ поступающих обращений граждан на действия (бездействие) должностных лиц учреждения при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы  | 
 Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц учреждения  | 
 2014 -2016  | 
 Юрист, отдел кадров  | 
| 
 
 18  | 
 Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем: 
  | 
 Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с обращениями граждан  | 
 2014 – 2016  | 
 Заведующие отделениями, юрист  | 
| 
 
 19  | 
 Мониторинг внедрения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций учреждения  | 
 Упорядочение процедуры предоставления государственных услуг, оценка результативности внедрения административных регламентов  | 
 2014-2016  | 
 заместитель директора, юрист  | 
| 
 20  | 
 Анкетирование получателей государственных услуг на предмет оценки качества предоставления государственных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции  | 
 Оценка качества предоставления государственных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции  | 
 2014 – 2016  | 
 Заместитель директора, заведующие отделениями  | 
| 
 21  | 
 Внедрение механизма контроля выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг  | 
 Контроль за административно – управленческими процессами в учреждении  | 
 2014 – 2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 22  | 
 Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц  | 
 Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений  | 
 2014 – 2016  | 
 Юрист  | 
| 
 Меры по устранению условий, способствующих совершенствованию коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции.  | 
||||
| 
 23  | 
 Изучение практики применения мер по противодействию «бытовой» коррупции в других регионах, подготовка предложений по их применению в деятельности учреждения  | 
 Анализ и распространение успешного опыта по проведению антикоррупционных мероприятий  | 
 2014 -2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 24  | 
 Организация разъяснительной работы в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения  | 
 Информирование работников учреждения об антикоррупционных мероприятиях  | 
 2014 – 2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 25  | 
 Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции  | 
 Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях  | 
 2014 - 2016  | 
 Заместители директора  | 
| 
 26  | 
 Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции через специально установленные ящики «Для обращений граждан по вопросам коррупции» в учреждении  | 
 Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер  | 
 2014 – 2016  | 
 Заместитель директора по АХЧ  |